简历的样式有很多种，没有什么标准，全凭个人喜好，建议是尽量简洁大方，简历文件的格式常见的有Word版和PDF版，这两个都可以。不建议使用Excel和PowerPoint。简历的内容三个部分，个人信息，教育背景和工作经历。

  1.简历不要用第一人称，简历是很客观的讲述所做的事情，不是讲故事，不需要加入个人的感情和情绪，客观的描述事情呢，尽量不要用人称，如果照片拍得比本人“傻”（不上照或没拍好），或者只有艺术照、大头贴，还是不要放在简历上。如果一定要放，请正规摄影店重新拍一下为好。

  2.如果已婚未育（限女性）、大龄未婚或者离婚的，还是不要把婚姻状况写在简历上。这些情况都会让公司有顾虑。不要觉得对公司隐瞒了实情，这只是不想让个人隐私对大众公开而已。

  3.不要在简历中插入大容量图片。HR每天要收无数封邮件，如果你发个10M的简历过去，半天下载不下来，还影响别的邮件的接收，估计也就没心情看内容了。如果是设计类的职位另说，一般如果没要求简历上还是不要放太多，可以做个单独的文件需要的时候再发，简历内容里的缩写如果是行业用法是可以用的，HR不懂自己查就好了，但是如果是公司内部的缩写，尽量不要用，查不到，很恼火。

  4.如果不了解自己该值多少钱，或者薪资浮动比较大的，还是不要在简历上写薪资。这个大家都知道要写面谈，毕竟谁先露底谁吃亏。

  5.如果不是应届生，还是不要在简历里写一些校内的实习和工作；如果之前做过一些社会培训，但和自己的职位没有多大关系的，也不要在简历里描述太多。这些对求职没有加分作用，反而让简历看上去很繁杂、很乱，不用把实习的读书的内容写的比较详细，一般情况下HR不会关注上大学的时候都学过哪些课程的。

  6.如果一门语言几乎不会，不要在语言能力后面选“一般”，因为有经验的HR都知道这个“一般”等同于不会。如果英语没有考过证书，不要在语言等级后面选“未通过”。原因很简单，简历是要包装自己，不要添加否定自己的信息。 

  7.不要怕麻烦，针对不同的职位做适当的修改，有不同的侧重点，会有事半功倍的效果。尽量写点总结，让优势一目了然的被突出出来。