海口猎头公司:猎头不仅仅只负责招聘

发布时间:2021-10-22
【摘要】​一般只要听到“猎头”,大家脑海都会出现找人的概念,的确,招聘是猎头重要的职能,企业招聘高端人才的首选也是猎头,那么猎头的职能仅仅是“招聘”吗?

一般只要听到“猎头”,大家脑海都会出现找人的概念,的确,招聘是猎头重要的职能,企业招聘高端人才的首选也是猎头,那么猎头的职能仅仅是“招聘”吗?答案肯定是否定的,海口猎头公司从更深层次的为您剖析猎头的职能。

首先猎头的主要职能就是招聘,为企业寻访合适的人才,但是在寻访人才时他们其实也是在为企业规避风险。

通过高凡猎头多年的经验来说高端人才一般不缺少工作,他们跳槽多是靠熟人推荐。如果企业缺人了是不好直接出面去请的,失了身份不说,还违背道义,通过专业的猎头公司出面协调,既维护了企业形象,又避免了企业之间可能发生的恶性纠纷。

其次是猎头招聘有利于防止项目流产

当企业想到猎头时,一般是因为:第一,候选人难找,第二时间紧迫,急着招聘优秀人才带领项目。此时,猎头做的工作就起到了雪中送炭的作用。猎头能够及时为企业推荐合适的候选人,使企业持续发展,创造了可能流失的价值,避免了企业得损失。

再者就是猎头推荐的候选人质量高,数量不限,满意为止

当企业找到猎头时,猎头就充当起企业的人才官,要帮助企业分析岗位需求,尽快找到合适的人选,在猎头推荐人才时必定经过大量是筛选。本事猎头顾问就有很大的人才库,就会做到既省时质量又高。同时大部分猎头公司都会承诺,不限制推荐的人才数量,知道企业面试通过为止,这就大大缩短了企业的招聘时间。、

最后猎头顾问可以为企业省支节流

很多时间企业都会认为猎头费用过高,但实际上猎头推荐的人才与企业匹配度相当高,为企业创造的价值也自然不必说,虽然猎头在推荐人才时会收取一定比例的服务费,但是候选人创造的价值也证明猎头存在的必然性。

因此,高凡猎头认为猎头不仅仅拥有为企业招聘的职能,而是一个全方位的人才服务方,猎头的存在让企业招聘更加便捷,也让人才的能力得到充分的展现,因此猎头每一次的招聘实际是一次全方位的资源整合。


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