海外市场总监(大连,丹东) 人资总监(大连)

35~50万元

岗位信息

集团人力资源总监 直接上司职位*: 董事长
集团 直接下属人数*: 4人
工作地点*: 大连 工作地座机:*
职缺原因*: 原来未设置 需求人数*: 1人
薪水范围及结构*: 年收入20-50万,50%月薪,50%绩效奖金(季度+年度),优秀者可面议
工作时间: 周一-周六
职责、要求以及职权范围*:负责集团人力资源规划与实施监督工作
负责中高级人才的招聘、培养与选拔
负责薪酬体系优化,绩效考核的有效落地

候选人来源行业: 制造行业、技术开发型公司
候选人级别(层次): 人力资源经理、总监
目标公司: 中国500强、上市公司中生产制造型企业,有过3年以上总部或者区域大中心(所辖区域销售额不低于3亿元)的人力资源最高负责人工作经验
职位操作重点*: 制造型企业,了解劳动密集型企业的员工特点



集团海外市场总监 直接上司职位*: 董事长
集团 直接下属人数*: 8人
工作地点*: 大连/丹东 工作地座机:*
职缺原因*: 原来未设置 需求人数*: 1人
薪水范围及结构*: 年收入20-50万,50%月薪,50%绩效奖金(季度+年度),优秀者可面议
工作时间: 周一-周六

职责、要求以及职权范围*:负责集团物流装备产业海外客户的开发与管理
负责日牵物流装备品牌的树立与推广
负责海外销售公司的筹建、管理等
要求英语听说读写流利,男性,思维活跃
候选人来源行业: 制造行业、大型进出口贸易公司
候选人级别(层次): 总监级、副总
目标公司: 中国500强、上市公司中生产制造型企业,大型进出口贸易公司
职位操作重点*: 独立开发新客户、新渠道

其他信息

汇报对象:董事长
下属人数:5
所属部门:运营

公司信息

高凡猎头公司

企业性质:私营/民营企业
公司规模:500-999人

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