执行总裁

100~200万元

岗位信息

执行总裁
1.制定集团公司的发展战略规划,并根据内外部环境的变化及时进行调整,经董事会批准后组织、监督战略的实施。
2.根据集团中长期发展战略规划,制定集团公司的年度经营计划,报董事会审批后组织实施和监督。
3.主持集团日常运营工作,按时组织制定集团的各项工作计划,召开相关会议,分解相关计划指标并组织相关部门实施;
4.制定集团的年度预算方案,协调各部门间的相互配合与支持,确保年度经营各项目标的实现。
5.建立、完善集团公司的组织机构设置,推动集团公司各项战略规划的落实。
6.建立、完善企业现代化管理体系,推动集团公司的现代化管理进程。
7.建设集团企业文化,增加集团的凝聚力和核心竞争力
发展空间大,管理规范,技能培训,岗位晋升,五险一金,团队聚餐,生育补贴,公司规模大,休闲餐点,包吃包住,全勤奖,优秀员工奖,扁平管理,领导好,年底双薪,绩效奖金,带薪年假,交通补助,通讯津贴,午餐补助

其他信息

汇报对象:总经理
下属人数:1000
所属部门:管理

公司信息

公司按照“政府引导、政策叠加、市场运作”的原则,以电子商务产业园为依托,以互联网+非公党建为指导,以电子商务公共服务中心和培训中心为支撑,以乡村电商服务站为基点,以村村通的物流为桥梁,以涪陵e生活电子商务平台为媒介,以品牌塑造、营销推广为推手,以发展电商、服务”三农“为落脚点,为电子商务的发展建立一个“城乡结合、物流完善”的立体化电子商务服务体系,努力实现产品网络化、支付电子化和生活便捷化的总体目标。

企业性质:中外合营(合资/合作)
公司规模:1000-2000人

首页 | 关于我们 | 意见反馈 | 联系我们
Copyright ©2001-2021 GAOHR.COM All Rights Reserved 上海高凡人才信息咨询有限公司 沪ICP备12001655号
>