招聘顾问

岗位信息

- 为客户在行业内搜寻符合资格的候选人
- 熟练运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访
- 独立进行结构化面试（电话面试/面对面的面试）
- 及时在数据库中更新候选人的职业经历、技能、优势和不足等信息
- 管理候选人的期望值和整个招聘流程
- 撰写候选人背景报告呈交客户
- 为候选人做好充分的面试准备，以提高候选人与客户面试的成功率
- 必要时与客户进行有效的职位沟通
- 与候选人建立良好的关系
发展空间大,技能培训,优秀员工奖,午餐补助