岗位信息
【工作职责】
1、KPI目标达成：根据招生目标、续费目标、课消目标、利润目标等其他KPI指标，
2、制定详细的经营计划与策略并落地执行；
3、目标跟进，并定期复盘、总结与分享；
4、核心团队的打造：负责校区管理班子的搭建、带教、优化以及干部培养与贡献业务
选拔培养淘汰；
5、行政管理：排查校区安全隐患，保障校区安全，关注校区的环境保持与维护，办公耗材的合理使用；
6、企业文化落地：依据公司的发展方向，推动企业文化在校区的落地工作；
7、周边市场运作：校区3公里范围校区品牌建设，市场活动组织发起；
【任职资格】
1、本科及以上学历；
2、同岗位工作经验1年以上，且在任职期间做出卓越业绩的或行业管理经验不低于3年，特别优秀者条件可放宽；
3、有良好的执行力、沟通能力和团队管理能力。
