岗位信息
1、统筹公司手表业务的发展方向以及商业模式推进；
2、制定公司业务发展方向，对采购、商品配置、品控、销售、商场等团队的全面管理；
3、负责公司品牌发展方向建设，不断拓展公司业内渠道及资源；
4. 负责持续改进事业部的管理流程，完善相关流程文件，优化表单模版， 负责按公司管理流程实施事业部管理，对商场项目结果和客户满意度负责。
5. 管理事业部团队及及时帮扶成员成长，提升团队运行效率，对项目团队KPI进行负责，完成公司销售目标。
任职资格：
1、全日制本科以上学历（特别优秀者可调整到全日制大专）国内外名牌手表行业背景-总监级以上人选，拥有全面的手表管理能力，对机械表的打造以及工艺流程熟悉，拥有全盘管理能力；
2、年龄35—45岁（特别优秀者可放宽年龄要求）
2.熟悉表业品质标准，掌握手表类产品的功能、工艺等方面的基本知识；
3.有较强的沟通能力,协作处理能力，抗压能力；具备良好的逻辑思维能力；
4.外语能作为工作语言者优先；
5.熟练使用project, excel, PPT等办公软件。
