岗位信息
岗位职责：
1.协助总经理进行市场动态、国家政策、行业动向等趋势的调查、评估及判断，以及公司发展战略、发展目标、业务结构优化调整等宏观规划的制定，负责制定公司新产品新技术研发规划，并落实跟进；
2.负责公司新产品、新技术的调研、论证、开发、设计、引进与转化工作，全面主导公司的产品研发方案和成本控制；
3.负责组织修订、完善部门制度、工作程序、工作要求及实施细则，上报总经理审批，获批后发布实施；
4.组织、监督、指导研发产品或者技术设计与引进工作，审核设计或引进方案；负责方案的变更、评审及修改工作；
5．负责研发部各岗位工作的分配、指导、监督与考核工作；
6．编制研发费用预算，控制各项研发费用支出；
7．科学管理技术研发部的样品库；
8．建立管理技术研发部的技术资料，解决方案、调研报告、信息情报资料、客户应用成功案例、技术研发部发展规划方案等文件资料的档案库。
任职资格：
1.本科以上学历或中级以上职称，产品内部复杂曲面画图水平精通（必要条件）；
2.具有10年以上儿童教育类、智能玩具类新产品研发管理工作经验，5年以上同行业研发经理工作经验，多次成功案例;
3.有市场预见性和敏感性，能把握市场机会，具有创新能力;
4.具有良好的职业道德和团队精神。
