连锁药店总经理(NO:436061781)

高凡猎头
30-60万

海口 | 大专 | 5年以上

发布时间:2018-02-28

基本信息

汇报对象: 董事长 下属人数: 0
所属行业: 服务·旅游·中介 所属部门: 管理部门
企业性质: 私营/民营企业 企业规模: 500-999人

职位描述

职位概要:
全面负责连锁药店公司的经营管理工作,领导、制定和实施公司总体发展战略,完成年度经营目标,推动公司管理体系建立、运行,促进公司持续、稳定和健康发展。
工作内容:
1、领导制订连锁药店公司的全国发展战略,并根据内外部环境变化进行调整。
2、根据董事会下达的年度经营目标,组织制订、修改、实施公司年度业务规划和经营计划,对年度计划进行执行和推进,实现经营目标的达成。
3、 组织指挥公司的日常运营管理工作。
4、根据公司发展规划,负责团队建设和人才培养,建立满足业务发展的人才队伍。
5、组织实施财务预算方案及利润分配、使用方案,负责年度预算和控制管理,做好成本和费用的管控,提高店面的盈利水平。
6、负责推进店面整体运营标准化和规范化(订货、库存、商品、促销、服务标准等),提高店面运营的整体效率。
7、负责定期组织市场调研和分析,及时调整和优化店面业态、商品、促销、顾客等方面的策略
8、负责董事会保持良好沟通,定期汇报经营战略和计划执行情况、资金运用情况和盈亏情况、机构和人员调配情况及其他重大事情。
9、领导建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构、金融机构、媒体等部门之间顺畅的沟通渠道。
10、 领导建立公司内部良好的沟通渠道,协调各部门的关系。
11、 主持、推动关键管理流程和规章制度,及时进行组织和流程的优化调整。
12、主持召开总经理办公会,对重大事项进行决策。
13、负责处理公司重大突发事件,并及时向总汇报。
14、完成董事会布置的其它工作任务。
任职资格:
1、教育背景:药学、企业管理、工商管理等相关专业大专以上学历。
2、职业资格或职称:高级管理职称。
3、培训经历:接受过MBA职业培训,接受过领导能力开发、战略管理、组织变革管理、战略人力资源管理、经济法、财务管理等方面的培训。
4、经 验:10年以上工作经验,5年以上连锁药店管理经验,2年以上高层管理经验。
5、技能技巧:
5.1熟悉企业业务和运营流程。
5.2掌握先进企业管理模式及精要,具有先进的管理理念。
5.3善于制订企业发展的战略,具备把握企业发展全局的能力。
5.4熟悉企业全面运作,企业经营管理、各部门工作流程。
5.5具有敏锐的商业触觉及洞察力。
5.6具备基本的网络知识。
5.7熟悉办公软件。
工作权限:
1、公司重大问题的决策权。
2、向董事会提出公司经营目标的建议权。
3、对副总经理、总监的人事任免建议权。
4、对公司各项工作的监控权。
5、对公司员工奖惩的决定权。
6、对下属之间工作争议的裁决权。
2、对下属的管理水平、业务水平和业绩的考核评价权。
态 度:
具有战略、策略化思维,卓越的领导能力、团队建设能力和社会活动能力。
2、有很强的判断能力、决策能力、计划能力、谈判能力。
3、有很强的感召力和凝聚力,善于激励、协调、沟通,责任心和事业心强。
4、有良好的敬业精神和职业道德。

工作条件:
1、工作场所:独立办公室,可能经常出差。
2、环境状况:舒适,无明确节假日。
3、危 险 性:基本无危险,无职业病危险。

岗位要求

学历要求: 大专及以上 性别要求: 不限
语言要求: 专业要求: 不限
年龄要求: 35-0 工作年限: 5年以上

薪酬福利

职位年薪: 30-60万 薪资构成: 基本薪资
年假福利: 国家标准 社保福利: 国家标准
通讯交通: 不确定    

企业介绍

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