质量总监

30~50万元

岗位信息

职位描述:
1、全面负责质量管理工作;
2、根据公司质量工作方针及有关法律、法规,组织编制公司质量发展规划和年度质量工作计划,并监督实施,保证质量规划和工作计划内容完整、合理、切实可行;
3、拟订公司年度质量目标,负责分解、细化,督促下级部门的实施并考核;
4、负责建立、监督和持续改进公司产品质量管理体系,确定质量系统的工作目标,保证各项任务的完成;
5、采取切实措施,推进质量管理进步,提高产品质量水平,提高及时交付能力,提高客户满意度,提高工作效率,增强企业的竞争能力;
6、组织对新产品研发、供应商及原材料、不合格品处理、质量系统改进等的质量评审会议,拟制质量评审报告,推动相关部门对评审不合格项的改进工作,促进质量管理水平的提高,确保产品质量的不断提升;并组织、协调相关部门做好质量改进,促进产品质量的持续提高;
7、建立、监督、推动和领导有效的检测系统及过程控制以支持生产并不断降低成本,提高产品质量;
8、组织公司不同产品GMP等相关认证,组织落实内外部审核(认证)的准备、接待、协调、配合等工作,以确保公司的各项制度和措施满足体系管理的要求,保证产品质量;
9、依据质量工作计划,策划质量管理活动,向全公司贯彻、宣传质量管理思想,并组织编制质量管理培训教材,落实各种形式的质量培训,促进质量意识的贯彻与质量文化的形成;
10、根据部门的人才发展需要,进行团队建设,培养质量核查和管理专业人员;加强员工团队和企业文化的建设,提高团队凝聚力、战斗力;检查指导绩效考核等工作,实现人力资本的不断增值;
11、完成上司临时安排的工作。

职位要求:
1、从事原料药企业质量管理工作5年以上,同等职位3年以上工作经验;
2、药学相关专业本科以上学历;
3、有极强的执行能力,熟练的专业知识;善于与人沟通,有极强的组织管理能力和亲和力;高度的责任心及事业心,心态良好,身体健康,积极向上。有良好的职业道德素养,工作踏实稳重,责任心强。具有良好的团队管理能力、组织协调能力;
4、熟悉制药企业的相关质量体系,了解相关国内国际认证;熟悉GMP等规范;
5、计算机熟练,有一定英语专业文献阅读能力。
管理规范,技能培训,定期体检

其他信息

汇报对象:总经理
下属人数:34
所属部门:质量部

公司信息

公司成立时间较早,现有员工330多人,主要从事原料药及医药中间体的研发、生产、定制加工和销售。

企业性质:私营/民营企业
公司规模:100-499人

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